Nesta página...
 

Apresentação

A mudança de paradigma de formação na sociedade actual, proveniente da constante necessidade de actualização de conhecimentos, levou a Universidade Lusíada de Lisboa (ULL) a criar, para o ano de 2012, um programa de Formação ao Longo da Vida. Pretende-se, assim, proporcionar uma formação que responda às crescentes exigências do mercado de trabalho, desenvolver competências e incentivar a aquisição de novos conhecimentos através de cursos, seminários e "workshops" temáticos de curta duração. Nesse sentido, os interessados podem inscrever-se em acções de formação tão variadas como ambiente, arquitectura, direito, economia, gestão, informática, música, psicologia, relações internacionais, serviço social e urbanismo.

topo

Cursos: lista A-Z

Nomes Datas Situação Horário
Acesso a bases de dados a partir do Excel 6 e 7 Fevereiro 2012 18H30-22H30
 Aconselhamento familiar 11 e 18 Maio 2012 (1.ª ed.)    18H00-22H00
8 e 22 Junho 2012 (2.ª ed.)  
Ambiente na cidade do século XXI 5 Março 2012 (M1)
6 Março 2012 (M2)
18H30-22H30
Análise exploratória de dados empresariais  11 Maio 2012   09H00-19H00
Análise de variações e relação causa-efeito entre duas variáveis 25 Maio 2012   09H00-19H00
Aspectos práticos da segurança social 5 Junho 2012   10H00-19H00
Auditoria interna  10 e 11 Maio 2012 14H00-18H00
09H00-18H00
Bullying 10 e 17 Fevereiro 2012 18H00-22H00
Ciclo de vida de um projecto 5 e 6 Março 2012 18H30-22H30
Cidade e ambiente 24 e 25 Maio 2012   18H30-22H30
Como criar e utilizar uma base de dados em Access 9 e 10 Fevereiro 2012 18H30-22H30
Comunicação para executivos  21 e 22 Maio 2012   18H30-22H30
Custas processuais 7, 8, 14 e 15 Março 2012 18H00-20H00
Diplomacia económica 5, 6, 7, 8, 9 e 12 Março 2012 18H30-22H30
Direitos dos consumidores  29 e 30 Maio 2012   18H30-22H30
e-Commerce na hotelaria 1 e 2 Março 2012
3 Março 2012
17H00-23H00
08H30-14H30
Educação pré-natal e processo criativo 6, 13 e 20 Fevereiro 2012 18H00-21H00
Elaboração de projectos de investigação científica 16 Fevereiro 2012 18H00-22H00
Encontros Ocidente-Oriente 

4, 11, 18 e 25 Setembro 2012
2, 9, 16 e 23 Outubro 2012

  18H30-19H30
Ética aplicada à informática 21 e 22 Junho 2012   18H30-22H30
Gestão de alojamento utilizando o software HOST 14, 15 e 16 Fevereiro 2012  10H00-19H00
Gestão de carreiras 29 Junho 2012   10H00-19H00
Gestão do desempenho 6 Julho 2012   10H00-19H00
Gestão de expatriados 13 Julho 2012   10H00-19H00
Gestão financeira para não financeiros com o SNC 9, 10, 11 e 12 Julho 2012   14H30-20H30
Gestão do risco 25 Maio 2012
1 Junho 2012
  14H30-18H30
Gestão do stress e estratégias de coping 8 e 9 Fevereiro 2012 18H30-22H30
Importância das finanças públicas na actividade económica   18 Maio 2012   09H00-19H00
Introdução à análise de entrevistas com MAXqda 23 e 24 Fevereiro 2012 18H30-22H30
Legislação e regulamentação da gestão do território 15 e 16 Março 2012 18H30-22H30
Liderança e gestão de equipas 6 Julho 2012
7 Julho 2012
  14H00-23H00
09H30-18H30
Marketing electrónico  4 e 5 Junho 2012   14H30-18H30
Marketing social A acordar.   18H30-22H30
Monitorização da qualidade nos serviços (nível I) 29 e 30 Março 2012 10H00-19H00
Monitorização da qualidade nos serviços (nível II) 4, 5 e 6 Abril 2012 10H00-19H00
Música para cinema 24 e 25 Maio 2012
26 Maio 2012
  19H00-21H00
10H00-14H00
Planeamento e gestão do território 19 e 20 Abril 2012   18H30-22H30
Processos disciplinares 17 Maio 2012   09H00-19H00
Questões práticas do direito laboral 2 e 3 Fevereiro 2012 (M1)
6 e 7 Fevereiro 2012 (M2)
13 e 14 Fevereiro 2012 (M3)
22 e 23 Fevereiro 2012 (M4)
27 e 28 Fevereiro 2012 (M5)
1 e 2 Março 2012 (M6)
18H00-22H00
Resíduos de construção e demolição 7 e 8 Março 2012 18H30-22H30
Seguro de responsabilidade civil geral 17 e 18 Maio 2012   18H30-22H30
Sistema de controlo interno nas instituições de crédito 

18 Maio 2012

  09H00-18H00
Sistemas de recompensas 22 Junho 2012   10H00-19H00
Técnicas de análise da realidade internacional 12, 13 e 14 Março 2012 18H00-22H00
Técnicas de previsão 1 Junho 2012   09H00-19H00

 

topo

Creditação

As competências comprovadamente adquiridas no âmbito destes cursos poderão ser reconhecidas, mediante creditação, para efeitos de eventual prosseguimento de estudos na Universidade Lusíada.

topo

Titulação

O Código do Trabalho determina, no artigo 131.º, que a entidade patronal deve assegurar ao trabalhador um mínimo de 35 horas anuais de formação certificada. A Universidade Lusíada, como instituição particular de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Ciência e, também, certificada como entidade formadora pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho do Ministério da Economia e do Emprego, está em condições para auxiliar as organizações e os trabalhadores a cumprirem este requisito legal. A organização deste tipo de workshops práticos tem precisamente este objectivo, sendo conferido a todos os formandos um certificado de presença.

topo

Formação intra-empresas

A Universidade Lusíada ministra formação à medida das necessidades das organizações, podendo a mesma ter lugar nos campi das Universidades Lusíada de Lisboa, Porto ou Vila Nova de Famalicão ou nas próprias organizações interessadas, desde que o número de formandos o justifique.

A nossa equipa de consultores multidisciplinares, aliada a equipamentos de investigação nas mais diversas áreas, permite-nos efectuar diagnósticos claros sobre cada uma das realidades empresariais e o desenvolvimento de soluções à medida, sendo proposto ao cliente acções concretas e ajustadas a cada caso [pedido de informação].

topo

Informações

Morada:
Dr.ª Leonor Santos
Universidade Lusíada de Lisboa
Rua da Junqueira, 188-198
1349-001 Lisboa

Telefones:
+351 213 611 644

Fax:
+351 213 647 920

E-mail:
formacao@lis.ulusiada.pt

topo