Prof. Doutor Mário Caldeira Dias

Director da FCEE
Prof. Doutor Mário Caldeira Dias



Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

Secretária da FCEE
Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

A graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa mostra-se adaptada ao Processo de Bolonha.

Os Recursos Humanos são hoje o activo mais importante de qualquer organização e as empresas colocam a sua vantagem competitiva nas pessoas que constituem a sua comunidade de trabalho.

Por isso, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) exige a formação de profissionais competentes, habilitados, com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão e, simultaneamente, com a postura comportamental adequada aos novos desafios da sociedade da informação onde a mudança é uma constante.

Regulamentação específica

Despacho n.º 13135/2006 (2.ª série), DR 119, SÉRIE II de 2006-06-22 - Registo do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Despacho n.º 18412/2006, DR 175, SÉRIE II de 2006-09-11 - Adequação do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada de Lisboa resolveu criar e pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes:

  • Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública;
  • Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos;
  • Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de liderança e o gosto pela inovação e mudança.
  • Economia ou Matemática ou Português.
1.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11201 Introdução à Gestão Gestão 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11202 Matemáticas gerais Matemática 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11203 Psicologia Ciências Comportamentais 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11204 Introdução ao direito Direito 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11205 Análise e tratamento de dados Matemática 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11206 Psicologia organizacional Ciências Comportamentais 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11207 Comunicação Ciências Comportamentais 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11208 Estatística descritiva Matemática 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11209 Métodos e técnicas de investigação Ciências Comportamentais 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11210 Introdução à economia Economia 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60
2.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11211 Comportamento organizacional Ciências Comportamentais 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11212 Legislação laboral Direito 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11213 Sistemas de informação em gestão de recursos humanos Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11214 Estratégia Gestão 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11215 Estatística inferencial Matemática 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11216 Teoria das organizações Ciências comportamentais 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11217 Direito da segurança social Direito 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11218 Análise financeira e orçamental Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11219 Selecção e recrutamento Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11220 Ética Ciências complementares 2.º semestre 88 30 (TP) 3
11221 História da cultura portuguesa Ciências complementares 2.º semestre 88 30 (TP) 3
 
Total 1616   60
3.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11222 Negociação Gestão 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11223 Análise e design do trabalho Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11224 Gestão do desempenho Gestão 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11225 Estatística multivariada Matemática 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11226 Gestão de equipas Gestão 1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11227 Higiene e segurança no trabalho Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11228 Gestão do conhecimento Gestão
2.º semestre
160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11229 Desenvolvimento organizacional Gestão 2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11243 Opção 1    1.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11244 Opção 2   2.º semestre 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60

 

  • Empresas e instituições públicas e privadas, nacionais e estrangeiras
  • Banca
  • Seguros
  • Funcionalismo público nacional e comunitário
  • Instituições internacionais
  • Autarquias
  • Ensino
  • Investigação, etc.

 

1.º ano

  • 5 Fotografias;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Atestado médico comprovativo de que não sofre de doenças infecto-contagiosas.

Restantes anos

  • 1 Fotografia;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Cópia do bilhete de identidade.

Morada:
Universidade Lusíada de Lisboa
Secretaria
Rua da Junqueira, 188-198
1349-001 Lisboa
 

Telefones:
+351 213 611 521
+351 213 611 550
+351 213 611 552
+351 213 611 555
+351 213 611 556

Fax:
+351 213 648 050

E-mail:
secretaria@lis.ulusiada.pt

 


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Curso acreditado pela A3ES

Acreditação do ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos: decisão do Conselho de Administração da A3ES - Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior.