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Prof. Doutor Mário Caldeira Dias

Director da FCEE
Prof. Doutor Mário Caldeira Dias



Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

Secretária da FCEE
Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

A graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa mostra-se adaptada ao Processo de Bolonha.

Os Recursos Humanos são hoje o activo mais importante de qualquer organização e as empresas colocam a sua vantagem competitiva nas pessoas que constituem a sua comunidade de trabalho.

Por isso, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) exige a formação de profissionais competentes, habilitados, com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão e, simultaneamente, com a postura comportamental adequada aos novos desafios da sociedade da informação onde a mudança é uma constante.

Regulamentação específica

Aviso n.º 10539/2014, DR 181, SÉRIE II, de 2014-09-19 - Novo plano de estudos do ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa.

Despacho n.º 18412/2006, DR 175, SÉRIE II de 2006-09-11 - Adequação do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada de Lisboa resolveu criar e pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes:

  • Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública;
  • Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos;
  • Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de liderança e o gosto pela inovação e mudança.
  • Economia ou Matemática ou Português.
1.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11301
Introdução à Gestão Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11306
Métodos e técnicas de investigação Ciências do comportamento Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11302
Psicologia Ciências do comportamento Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11303
Introdução ao direito Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11304
Análise e tratamento de dados Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11307 Psicologia organizacional Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11308 Comunicação Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11309 Estatística inferencial Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11305
Contabilidade de gestão Contabilidade Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11310
Introdução à economia Economia Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60
2.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11311
Comportamento organizacional Ciências do comportamento Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11312
Legislação laboral Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11316 Sistemas de informação em gestão de recursos humanos Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11313 Estratégia Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11314
Estatística multivariada Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11317
Teoria das organizações Ciências comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11315 Direito da segurança social Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11318
Análise financeira e orçamental Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11319
Selecção e recrutamento Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11320
Ética Ciências complementares Semestral 88 30 (TP) 3
11321
História da cultura portuguesa Ciências complementares Semestral 88 30 (TP) 3
 
Total 1616   60
3.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11322
Negociação Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11327
Análise e design do trabalho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11323
Gestão do desempenho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11324
Gestão de carreiras Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11325
Gestão de equipas Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11328 Higiene e segurança no trabalho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11329
Gestão do conhecimento Gestão
Semestral
160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11330
Desenvolvimento organizacional Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11332
Opção 1 - Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11333
Opção 2 - Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60

 

  • Empresas e instituições públicas e privadas, nacionais e estrangeiras
  • Banca
  • Seguros
  • Funcionalismo público nacional e comunitário
  • Instituições internacionais
  • Autarquias
  • Ensino
  • Investigação, etc.

 

1.º ano

  • 5 Fotografias;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Atestado médico comprovativo de que não sofre de doenças infecto-contagiosas.

Restantes anos

  • 1 Fotografia;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Cópia do bilhete de identidade.

Morada:
Universidade Lusíada de Lisboa
Secretaria
Rua da Junqueira, 188-198
1349-001 Lisboa
 

Telefones:
+351 213 611 521
+351 213 611 550
+351 213 611 552
+351 213 611 555
+351 213 611 556

Fax:
+351 213 648 050

E-mail:
secretaria@lis.ulusiada.pt

 


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Curso acreditado pela A3ES

Acreditação do ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos: decisão do Conselho de Administração da A3ES - Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior.