A mudança de paradigma de formação na sociedade actual, proveniente da constante necessidade de actualização de conhecimentos, levou a Universidade Lusíada de Lisboa (ULL) a criar, para o ano de 2013, um programa de Formação ao Longo da Vida. Pretende-se, assim, proporcionar uma formação que responda às crescentes exigências do mercado de trabalho, desenvolver competências e incentivar a aquisição de novos conhecimentos através de cursos, seminários e "workshops" temáticos de curta duração. Nesse sentido, os interessados podem inscrever-se em acções de formação tão variadas como ambiente, arquitectura, comunicação, direito, economia, fotografia, gestão, informática, metodologia, multimédia, música, psicologia, relações internacionais, serviço social e urbanismo.

As competências comprovadamente adquiridas no âmbito destas acções de formação poderão ser reconhecidas, mediante creditação, para efeitos de eventual prosseguimento de estudos na Universidade Lusíada.

O Código do Trabalho determina, no artigo 131.º, que a entidade patronal deve assegurar ao trabalhador um mínimo de 35 horas anuais de formação certificada. A Universidade Lusíada, como instituição particular de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Ciência e, também, certificada como entidade formadora pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho do Ministério da Economia e do Emprego, está em condições para auxiliar as organizações e os trabalhadores a cumprirem este requisito legal. A organização deste tipo de acções de formação tem precisamente este objectivo, sendo conferido a todos os formandos um certificado de presença.

A Universidade Lusíada ministra formação à medida das necessidades das organizações, podendo a mesma ter lugar nos campi das Universidades Lusíada de Lisboa, Porto ou Vila Nova de Famalicão ou nas próprias organizações interessadas, desde que o número de formandos o justifique.

A nossa equipa de consultores multidisciplinares, aliada a equipamentos de investigação nas mais diversas áreas, permite-nos efectuar diagnósticos claros sobre cada uma das realidades empresariais e o desenvolvimento de soluções à medida, sendo proposto ao cliente acções concretas e ajustadas a cada caso [pedido de informação].