A graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa mostra-se adaptada ao Processo de Bolonha.

Os Recursos Humanos são hoje o activo mais importante de qualquer organização e as empresas colocam a sua vantagem competitiva nas pessoas que constituem a sua comunidade de trabalho.

Por isso, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) exige a formação de profissionais competentes, habilitados, com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão e, simultaneamente, com a postura comportamental adequada aos novos desafios da sociedade da informação onde a mudança é uma constante.

Regulamentação específica

Aviso n.º 10539/2014, DR 181, SÉRIE II, de 2014-09-19 - Novo plano de estudos do ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa.

Despacho n.º 18412/2006, DR 175, SÉRIE II de 2006-09-11 - Adequação do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada de Lisboa resolveu criar e pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes:

• Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública;
• Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos;
• Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de liderança e o gosto pela inovação e mudança.

• Economia ou Matemática Aplicada às Ciências Sociais ou Português.

• Empresas e instituições públicas e privadas, nacionais e estrangeiras
• Banca
• Seguros
• Funcionalismo público nacional e comunitário
• Instituições internacionais
• Autarquias
• Ensino
• Investigação, etc.

1.º ano

• 5 Fotografias;
• Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
• Atestado médico comprovativo de que não sofre de doenças infecto-contagiosas.

Restantes anos

• 1 Fotografia;
• Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
• Cartão de cidadão.